昆明高新技術產業開發區公辦學校

2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現將昆明高新技術產業開發區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫有關事項公告如下：

一、單位簡介

昆明高新區是1992年經國務院批準成立的云南省首個國家級高新技術產業開發區。2012年4月被國家科技部確定為全國首批“建設國家創新型特色園區”試點園區�，F由位于昆明主城西北的建成區（5平方公里）和位于呈貢區馬金鋪街道的新城高新技術產業基地（86.88平方公里）兩個片區組成。

高新區重視教育，不斷加強教育投入，大力培養教育人才，進一步促進城鄉教育均衡發展。為繼續加強高素質師資隊伍建設，適應城市快速發展的需要，現面向社會公開招聘勞動合同聘用制教師85人，校醫2人。

二、公開招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

三、招聘單位、崗位、人數、專業及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

4.具有普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷；

5.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.其他不符合聘用的情形。

（三）招聘崗位及條件

詳見《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫崗位計劃表》﹙附件1﹚。

四、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現場報名的方式，報考人員須在報名時間內到昆明市人力資源市場（昆明市官渡區民航路229號一樓大廳）現場報名，每人限報一個崗位。報名前仔細閱讀《昆明高新技術產業開發區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫公告》，根據《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫崗位計劃表》（附件1）選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫報名登記表》（附件2）并認真校對個人報考信息，同時提供近期免冠一寸白底彩色證件照片兩張，填寫《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫報考誠信承諾書》（附件3）。

報名咨詢電話：0871-64128093。

1.報名時間

2018年7月2日（星期一）－7月4日（星期三）上午：9:30－11:30，下午：13:30－16:30，逾期不再受理。

2.報名材料

報考人員本人攜帶報名表2份、證件照片2張、考試報考誠信承諾書1份，身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業證、學位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件各1份，參加報名。具體招聘崗位要求的其他證明材料如下：

（1）報考教師崗位的還需攜帶教師資格證、普通話等級證書（涉及報考英語教師崗位的人員還需攜帶英語等級證書）；

（2）報考校醫崗位的人員提供執業醫師資格證。

已就業的應聘人員提供現工作單位同意報考證明。未就業的應聘人員需提供證明材料。如就業推薦表、失業證、解除聘用（勞動）合同的文書等原件、復印件各1份。

本次招聘需本人到現場報名，如因特殊情況委托他人到現場報名的，除提供以上所需材料外，還須提交本人親筆簽名的《委托書》（附件4）及被委托人的身份證原件和復印件1份。

（3）繳費

根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規定，報名通過資格初審人員每人現場繳納筆試考試費50元；進入面試人員每人繳納面試考試費50元，于現場資格復審時收取。

（4）招聘計劃調減

每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查人數比例不低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

（5）領取準考證

報名結束后將在昆明高新技術產業開發區管理委員會官方門戶網站（http://www.kmhnz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）發布筆試人員名單及領取準考證的時間、地點，請隨時關注網站相關信息。

筆試及后續各招聘錄環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

（二）筆試

1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分。教師崗位筆試內容主要考察教育公共基礎知識。校醫崗位筆試內容考察相關專業知識。不指定用書。

2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

3.考務咨詢電話：0871-64128093。。

（三）資格復審

資格復審由昆明高新技術產業開發區2018年招聘教師工作領導小組進行現場審核，專業學科設置參照《2018年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。筆試結束后，根據崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復審人員。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列人員進入資格復審。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入資格復審的，經昆明高新技術產業開發區2018年招聘教師工作領導小組研究確定是否進入下一環節。

資格復審時考生提供準考證、身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。

資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。

資格復審出現放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

資格復審的時間、地點將在昆明高新技術產業開發區管理委員會官方門戶網站（http://www.kmhnz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）通知。

資格復審咨詢電話：0871-64128093。

（四）專業技能測試

資格復審合格人員按1:3比例進入專業技能測試。專業測試涉及的崗位為：音樂（崗位代碼20180107、20180204）、體育（崗位代碼20180108、20180205）、美術（崗位代碼20180109、20180206）、幼兒教師（崗位代碼20180501、20180502）。以上崗位的考生面試包括專業技能測試和模擬課堂兩部分，專業技能測試、模擬課堂考試各占面試綜合成績的50％。專業技能測試內容詳見招聘崗位計劃表（附件1）和后續相關公告。

（五）面試

通過專業技能測試的合格人員按1:3確定為面試人選，教師崗位面試以模擬課堂的方式進行，校醫崗位以結構化方式進行。面試總分100分，占考試綜合成績的60%。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按上一環節成績從高分到低分依次進行一次性遞補。

面試時間和地點將在昆明高新技術開發區管理委員會官方門戶網站（http:/www.kmhnz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）另行通知。

（六）考試成績的計算方法、考察人選的確定

考試綜合成績按百分制計算�？荚嚲C合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)；參加技能測試考生綜合成績=(筆試成績×40%)+(技能測試成績×30%)+(面試成績×30%)。依據考試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

考試筆試成績、綜合成績將在昆明高新技術開發區管理委員會官方門戶網站（http:/www.kmhnz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）公示5個工作日。在公示期間，考生如有疑問可申請查分。如果出現綜合成績并列的，加試一輪筆試。

查分聯系電話：0871-64128093

（七）考察、體檢

1.經公示無異議的，依據考試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由昆明高新區招聘領導小組組織實施。對列入考察的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由昆明高新區招聘領導小組組織實施取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數線上的應聘中由高分到低分依次遞補。

（八）公示、聘用

1.根據考察、體檢情況，由昆明高新區招聘領導小組確定擬聘用人員，并在昆明高新技術開發區管理委員會官方門戶網站（http://www.kmhnz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）公示7個工作日。

2.公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂勞動合同。辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、注意事項

（一）本次招聘統一在昆明高新區管理委員會官方門戶網站（http://www.kmhnz.gov.cn）和昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）發布公告。通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（四）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（五）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理�！　　　　　　�

（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

八、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

（一）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（二）公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

九、紀律與監督

昆明高新區文化教育體育旅游局：0871-68155330

昆明高新區監察審計局：0871-68155101（不接受咨詢）

對違規情況進行舉報的，舉報人需提供本人真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。

十、未盡事宜經昆明高新區2018年招聘工作領導小組研究確定。本公告由昆明高新區文化教育體育旅游局負責解釋。

附件1《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫崗位計劃表》

附件2《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫報名登記表》

附件3《昆明高新區公辦學校2018年招聘勞動合同聘用制教師、校醫報考誠信承諾書》

附件4《委托書》

昆明高新區2018年招聘教師工作領導小組

2018年6月25日